ありのまま

資格なし、学歴なし、30代フリーター、豆腐メンタル……そんなダメ人間のブログ

まずは賞与という習慣を廃止しよう!

今日、見付けてきたニュースです。

パートや契約社員など「非正規雇用」が4割・・・正社員との格差はどうすれば縮まる?

正社員と非正規雇用の格差が叫ばれて久しく、僕も去年、7年ぶりに正社員からアルバイトに堕ちて、この格差を肌で感じました。
まったく同じ内容の業務に、まったく同じ手順で従事しているにもかかわらず、正社員なら月給が貰えて有給も取得でき、年2回のボーナスもある。
しかも正社員は1隊員に甘んじており、アルバイトである隊長が指示を出したり、正社員の隊員を使っているわけです。
格差社会の縮図ですね。
さっさと同一労働同一賃金を義務化すれば、格差は即座に解決すると思います
一生懸命働いている非正規雇用の方と、1日中エクセルのシートをにらんで仕事してるふりを決め込んでる正社員の人。
小売店だと、最近は社員でも無いのに店長やらされてる非正規雇用の方も多いようですしね。

同一労働同一賃金を義務化すれば、これらの問題が全て解決します。



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